为进一步加强团队建设，提升团队协作能力与综合管理素质，11月5日，学院组织了题为“高绩效团队建设”内部培训，全院管理工作人员参加了培训。

本次培训会邀请到经济管理学院的张霜教授为学员们授课，培训内容分为三个主题：1.何为管理2.团队应具备的条件3.团队建设的方法。张霜教授首先将参培人员分为5个小组，每个小组选出自己的组长和自己绘制组标，建立了各小组的团队意识，然后通过一个小游戏“山野求生”，模拟野外遇险求生，团队协作制定脱险方案，大家积极参与到实战演练与现场讨论之中，通过模拟游戏让参培人员认识到管理与合作的重要性。接着张霜教授又通过丰富的案例让参培人员切身感受到何为有效管理以及高绩效团队应具备的条件。最后张霜教授又通过朴实无华的语言分享了自己个人的经历和感受，让参培人员真切认识到了如何从管理者的角度建立一个优秀团队。 

    通过本次培训，全体管理工作人员反思了自己的工作得失，梳理了管理思路，暴露自身误区，切实提高自身的综合管理素质及团队合作能力。